Kysy käytännönläheisistä viestintäkoulutuksistamme. Asiantuntijasparrauksemme soveltuvat niin viestinnästä vastaaville kuin muullekin henkilöstölle, joka tarvitsee viestintäosaamista työssään.
Koska yritykset, osaamiset ja tarpeet ovat erilaisia, voimme suunnitella yrityksellesi räätälöidyn valmennuskokonaisuuden ennakkotehtävineen.
Koulutus sisältää:
- Tarvekartoituksen
- Ennakkotehtäviä
- Valmennuksen etäyhteyksin tai paikan päällä järjestettävä työpajan
- Tarvekartoitus: sähköinen taustatietokysely
- Millä vakuutat kohderyhmäsi? Yrityksen kilpailuetu ja sen sanoittaminen; avainviestit sidosryhmille, kuten asiakkaille, henkilöstölle tai rahoittajille
- Social selling: henkilöprofiilin vahvistaminen, verkostoituminen ja aktiivinen vuorovaikutus sosiaalisessa mediassa; esimerkkinä LinkedIn-profiili
- Viestinnän ja markkinoinnin rutiinit toimiviksi: suunnittelu, kanavavalinnat, tuotanto, kumppanit; päälinjat markkinointiviestinnän strategialle ja/tai sisältösuunnitelma-runko
- Ansaittu näkyvyys ja mediasuhteet: mitä eroa on omalla, ostetulla ja ansaitulla näkyvyydellä; mediasuhteiden perusteet, mediatiedottaminen käytännössä
- Sisältömarkkinoinnin perusteet, hakukonenäkyvyys ja digimarkkinointi– miten tavoitat verkosta juuri oikeat silmäparit ja myös AI-kielimallit relevanteilla sisällöillä visuaalisuutta unohtamatta
- Vaikuttajamarkkinointi: tunnista oikeat vaikuttajat, tutustu pelisääntöihin, sovi yhteistyöstä, mittareista ja raportoinnista, arvioi tuloksia
- Kriisiviestinnän perusteet: kuinka ennakoit ja varaudut kriisitilanteisiin, suojaat yrityksen mainearvoa ja työrauhaa; kriisiviestinnän suunnitelma
- Viesti vastuullisesti – kestävän liiketoiminnan ulottuvuudet: vastuullisuus liiketoiminnan ytimessä, vuorovaikutus sidosryhmien kanssa ja niiden odotuksiin vastaaminen viestinnässä ja markkinoinnissa
- Työnantajakuva ja rekrytointiviestintä: miten luot vetovoimaisen työnantajakuvan ja rakennat oman osaajapoolin palvelemaan yrityksen henkilöstöstrategiaa
